Având în vedere ascensiunea inteligenței artificiale și realitatea că IA va continua să înlocuiască multe locuri de muncă, Forumul Economic Mondial estimează că 65% dintre copiii care intră acum în școala primară vor ajunge să lucreze în locuri de muncă care nu există încă.

Nu există nicio îndoială că tehnologia se mișcă cu viteza fulgerului și, odată cu aceasta, se schimbă și meseriile. Dar, după cum arată lista din 2016 a Forumului Economic Mondial privind competențele secolului XXI, tehnologia nu poate înlocui creativitatea și gândirea critică. Nu poate înlocui compasiunea, leadershipul și adaptabilitatea. De asemenea, nu poate înlocui autogestionarea, rezolvarea problemelor sau inteligența emoțională.

Aceste abilități sunt adesea denumite „competențe transversale”, dar la Native English School ne place să le numim abilități umane QI (pronunțat „cheie”) și, la fel cum IQ-ul unei persoane este important, aceste abilități QI vor deveni vitale pentru a asigura locurile de muncă de top ale viitorului – un viitor în care se estimează că 85 de milioane de locuri de muncă vor fi înlocuite și 95 de milioane de noi locuri de muncă vor apărea, care sunt mai adaptate la noua diviziune a muncii între abilitățile umane, mașini și algoritmi.

Cursul nostru de Competențe Umane QI pentru secolul XXI se concentrează pe cele mai importante 10 „competențe transversale”, așa cum au fost identificate de Forumul Economic Mondial. Este un curs practic scurt, de 10 luni, în cadrul căruia, în fiecare lună, studenții vor învăța elementele de bază ale unei noi competențe, iar la finalul cursului, studenții vor fi înarmați cu un set de competențe transversale transferabile și utilizabile, care îi vor face să iasă în evidență.

Ce vor învăța studenții la acest curs:

Managementul stresului și agilitate mentală – Învățați despre diferitele tipuri de stres, învățați să le identificați, învățați cum să faceți față situațiilor stresante și să beneficiați de ele

Continuous learning – Identify different types of learning, create personal development plan, go through a personal SWOT analysis

Leadership și impact social – Descoperiți noțiunea de leadership, aflați care sunt tipurile de leadership și cum poate fi benefic pentru dumneavoastră și pentru cei din jurul dumneavoastră. Discutați despre leadership în afaceri, discutați despre afaceri responsabile cu un impact social pozitiv

Comunicare interculturală – Identificarea noțiunii de cultură, lista de verificare a comunicării interculturale, studii de caz, studii practice, învățați să stăpâniți comunicarea interculturală : ce trebuie și ce nu trebuie să faceți

Gândire critică – Învățați să procesați diferite tipuri de informații, să vă adaptați la mediul în schimbare rapidă, să veniți cu idei noi și cu un nou plan de acțiune.

Creativitate, originalitate și inițiativă – Cum să-ți stimulezi creativitatea, să descoperi ce se află în calea gândirii tale creative, să înveți modalități de a depăși aceste obstacole în calea creativității

Competențe de rezolvare a problemelor – Introducerea etapelor procesului de rezolvare a problemelor, identificarea diferitelor strategii de rezolvare a problemelor, studii de caz practice

Inteligența emoțională – Descoperă noțiunea de inteligență emoțională, află cum să-ți dezvolți inteligența emoțională, învață să-ți înțelegi sentimentele și emoțiile, să fii mai empatic cu cei din jur

Competențe de vorbire în public – Învățați ce vă ajută să fiți un vorbitor public încrezător, tehnici, exersați vorbirea în public, creșteți încrederea în sine

Abilități de negociere – Tehnici practice de negociere, descoperiți modalități de a avea strategii de negociere de succes

Vârste: 12+ ani

Durata: 2 ore pe săptămână timp de 10 luni

Limba de predare: Engleză

Preț: 60 lei plus TVA pe oră

Dimensiunea clasei: 10 studenți

Orele de curs:
Diferite ore disponibile